Coaching é uma metodologia que busca atender as seguintes necessidades humanas: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades.
É um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados.
Segundo Madalena Feliciano, diretora do Instituto Profissional de Coaching, essa é uma metodologia de apoio ao autodesenvolvimento, que esclarece para o cliente pontos fundamentais como: quem ele é, o que está fazendo, por que o está fazendo, o lugar em que quer chegar e como chegar lá.
“O processo de coaching é baseado em ferramentas e técnicas que promovem mudanças comportamentais, visando principalmente o desenvolvimento de potenciais e a melhoria do desempenho, tanto na área pessoal como dentro de meio corporativo”, explica Madalena.
A diretora do IPC frisa que o coaching facilita a transformação de objetivos em metas concretas.
